首页 >> 新聞中心 >>員工文苑 >> 做值得信賴的中層管理
详细内容

做值得信賴的中層管理

时间:2017-08-22     作者:王華梅【转载】   阅读

作為企業執行層面的關鍵環節,中層管理人員承擔著承上啟下的重要連接作用,是企業各項規章制度執行落實到基層到一線的第一服務“窗口”,不僅承載著開創企業效益發展藍圖的殷切期盼,也負擔著帶領全體員工齊心協力創建美麗而幸福盛世聯和物業的工作職責。可以說,中層管理人員的工作作風、執行效率和實際工作成效,對于企業科學發展和職工隊伍穩定起到了潛移默化的決定性作用。
  筆者結合多年基層一線的工作經歷和感受,粗放歸納此類可信賴管理人員必是“身心健康,能扛經踹”之人。“身心健康”一說,可以理解為個人的工作態度和工作目的,即不以謀私利求官位整出路的功利的實用主義為奮斗目標,而且明確作為管理者應盡的職責、應守的本分和底線紅線,把實現個人的職業夢想與推動企業科學發展、提升員工幸福感歸屬感等工作主題深度融合,矢志不渝地堅持并踐行一心為公、一心為民,以一腔真情激情和熱情,用身正行端的表率行動,全心全意為員工服務,在點滴服務中獲得認可、贏得尊重,具備一定的工作號召力。
  “能扛經踹”則指的是中層管理崗位人員要以履職盡責為第一要務,不僅個人能吃得了苦、耐得住辛勞、經受住牢騷埋怨,還要與時俱進地不斷創新管理思維和工作方法,在不折不扣帶頭執行、高效完成上級布置的各項工作任務同時,切實發揮橋梁紐帶作用,運用“上接天線,下接地氣”的言語行動,調動匯集團隊的聰明才智和集體力量,攻克推進過程中的困難險阻,落細落實、高效完成各項工作任務,且經得起時間和成效的雙重考驗,用管理質量和工作成效,切實體現出管理者的擔當精神和管理能力。


福建时时彩开奖软件 app测试之家赚钱是真的吗 如何在蚂蚁微客赚钱 多号注册手机赚钱软件犯法吗 赚钱的传奇复古战龙 乙方方工程师赚钱吗 梦幻西游怎么打装备赚钱 长春卖二手房赚钱吗 如何利用1元购赚钱吗 男朋友嫌弃我不会赚钱 让他压力大 diy赚钱好项目 金融服务公司赚钱吗 捕鱼游戏手机 美拍吃播可以赚钱吗 微信捕鱼大奖赛官网 掌乐天天捕鱼怎样赚钱快 王者传奇赚钱